Payroll service atau jasa pengelolaan gaji adalah layanan profesional yang membantu perusahaan mengelola seluruh proses administrasi penggajian karyawan, termasuk perhitungan gaji, tunjangan, potongan, pajak, hingga pelaporan sesuai regulasi. Banyak perusahaan menggunakan jasa ini agar lebih efisien, akurat, dan patuh hukum.
Ruang Lingkup Layanan Jasa Payroll
- Biasanya penyedia jasa payroll menangani:
- Perhitungan gaji bulanan (gaji pokok, tunjangan, lembur, bonus).
- Pemotongan wajib (PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, koperasi).
- Penyusunan slip gaji dalam bentuk fisik atau elektronik.
- Transfer gaji ke rekening karyawan (payroll banking).
- Penyusunan laporan keuangan payroll untuk manajemen.
- Pelaporan pajak karyawan (SPT Masa PPh 21/26) ke DJP.
Manfaat Jasa Payroll
- Efisiensi waktu & biaya → HR bisa fokus ke strategi SDM, bukan administrasi.
- Akurasi tinggi → mengurangi risiko salah hitung gaji & pajak.
- Kepatuhan hukum → selalu update aturan pajak & ketenagakerjaan.
- Keamanan data → data karyawan lebih terjaga dalam sistem khusus.
- Kepuasan karyawan → gaji diterima tepat waktu & transparan.
Dengan proses yang efisien dan dukungan tim ahli dan berpenggalaman Maid Consulting (#AdvicesSolution) memberikan pengalaman kemudahan dalam penggajian.
